Caroline Menard | Revue Gestion

Caroline Menard
Présidente, Brio Conseils
L’ambition de ce blogue n’est pas d’enseigner, mais de renseigner à partir de lectures, d’observations, d’expériences vécues sur le terrain, de même que de rencontres avec des gestionnaires inspirants qui réinventent leur entreprise. On y traitera entre autres de changement de culture d’entreprise, de réorganisation mobilisatrice, de fusions parfaitement contrôlées, de développement de la relève, de la fonction RH de demain, etc. Toujours dans la lunette des lecteurs de cette publication : celle du gestionnaire.
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Par ordre décroissant
  1. Finances Stop à la cupidité ! À quand des entreprises un peu plus progressistes et humanistes ?
    Devant la cupidité de certaines entreprises et de leurs dirigeants, il devient urgent de réagir et de réconcilier économie et humanisme.   
    Article web
    Par Caroline Menard, André Coupet,
    Stop à la cupidité ! À quand des entreprises un peu plus progressistes et humanistes ? / Photo Istock
  2. Leadership Des leaders conscients au profit d'un monde meilleur
    Quelle est cette angoisse écologique qui pousse certains leaders à l’introspection et à la recherche de nouvelles façons de penser et de faire, tant pour eux que pour leur organisation ?
    Article web
    Par Caroline Menard,
    Des leaders conscients au profit d'un monde meilleur / Photo Istock
  3. Leadership 3 leaders transformationnels, 3 leçons de leadership
    Existe-t-il un code génétique propre aux leaders transformationnels ? Trois leaders proposent leur vision. 
    Article web
    Par Caroline Menard,
    3 leaders transformationnels, 3 leçons de leadership / Photo Istock
  4. Ressources humaines Finances Management Êtes-vous riche d'argent ou riche de sens?
    Que ce soit au Change Management de Nouvelle-Orléans ou au C2 de Montréal, les grandes conférences de la première moitié de l’année 2017 nous auront martelé un mot : Purpose.
    Article web
    Par Caroline Menard,
    Êtes-vous riche d'argent ou riche de sens?
  5. Innovation Une approche d'innovation centrée sur l'humain : le Design Thinking
    Le Design Thinking est une approche collaborative qui mobilise et concentre l’intelligence collective sur les solutions à offrir plutôt que sur la résolution des problèmes.
    Article web
    Par Caroline Menard,
    Une approche d'innovation centrée sur l'humain : le Design Thinking / Illustration Istock
  6. Marketing Les 4 nouveaux défis du marketing à l'ère numérique
    La transformation du marketing à l’ère numérique est d’abord et avant tout un changement de paradigme. Relever ce défi demande un changement d’état d’esprit et même de façon de travailler.
    Article web
    Par Caroline Menard,
    Les 4 nouveaux défis du marketing à l'ère numérique / Photo Istock
  7. Ressources humaines Transformation de la fonction RH : l'impact sur les gestionnaires est plus important qu'on le pense !
    Depuis que les entreprises ont compris que le talent est leur combustible, que ce talent est même précisément ce qui fait leur différence, la fonction RH a évolué pour devenir un pôle stratégique déterminant pour l’évolution de l’organisation ...
    Article web
    Par Caroline Menard,
    Transformation de la fonction RH : l'impact sur les gestionnaires est plus important qu'on le pense !
  8. Communication La communication narrative : raconter une histoire pour augmenter son impact
    Comment asseoir sa crédibilité lors d’une présentation d’importance? Comment transmettre des idées complexes ou abstraites? Comment désamorcer un conflit sans faire de remous?
    Article web
    Par Caroline Menard,
    La communication narrative : raconter une histoire pour augmenter son impact
  9. Leadership Les 4 résolutions à adopter par les leaders en 2018
    Pour faire face à la multitude de défis qui l'attendent, le leader d’aujourd’hui doit être un « leader transformationnel ». Voici quatre résolutions qu’il devrait adopter en 2018.
    Article web
    Par Caroline Menard,
    Les 4 résolutions à adopter par les leaders en 2018
  10. Management L'agilité : plus qu'une méthodologie, une philosophie
    L'agilité est à la mode. De plus en plus de bureaux de projet et d'entreprises réclament ce modus operandi qui succède au traditionnel cycle de développement en cascade.
    Article web
    Par Caroline Menard,
    L'agilité : plus qu'une méthodologie, une philosophie / Photo Istock
  11. Management Doit-on aussi réinventer le management ? (2/2)
    Dans l'article précédent, nous avons parlé du premier de trois points de convergence que Frédérick Laloux remarque entre les nouveaux modèles de management déployés par des entreprises lib ...
    Article web
    Par Caroline Menard,
    Doit-on aussi réinventer le management ? (2/2)
  12. Management Doit-on aussi réinventer le management ? (1/2)
    Frédérik Laloux, ce « gourou » du management, ne prône rien de moins que la réinvention complète du mode de management enseigné dans les écoles de gestion et qui prédomine au sein des entreprises.
    Article web
    Par Caroline Menard,
    Doit-on aussi réinventer le management ? (1/2)
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