Caroline Aubé | Revue Gestion

Les gestionnaires doivent prêter une attention particulière à leurs comportements négatifs, notamment la supervision abusive. Aperçu de ce phénomène.

Le secret du succès d’une équipe réside bien souvent dans la capacité de ses membres à travailler ensemble. Comment y parvenir?

Le leadership d’habilitation suscite un intérêt grandissant compte tenu de ses avantages.

Comment créer la dynamique parfaite pour que votre conseil prenne les meilleures décisions ?

Qui d’entre nous n’a jamais travaillé, ou craint de travailler, avec un collègue qui n’assumait pas sa part de responsabilités, qui présentait une attitude négative ou qui tout simplement bâclait son travail ?

Le mouvement #MoiAussi a permis d’exposer l'inconduite et le harcèlement sexuels au grand jour. Comment les prévenir ? Pistes de réflexion.

Dans le réseau de la santé, le travail en équipe est essentiel pour assurer la qualité des soins offerts aux patients, dont les besoins peuvent s'avérer à la fois chroniques et complexes.

On idéalise souvent le travail en équipe. On s’attend à ce que ce mode d’organisation entraîne un effet de synergie et une efficacité accrue. Toutefois, la réalité n’est pas toujours aussi idyllique.